ひまわりデイサービスに入職して5年が経ちます。以前は訪問介護と小規模通所介護で働いていました。ご利用者とコミュニケーションを取るのが好きで、訪問介護だとケア時間に制限があるので、継続的にご利用者と一緒に体操したり創作活動などを行いたいという気持ちが強くなり他訪問介護からひまわりデイサービスへ入職を決めました。ひまわりデイサービスは他施設にない1日おきに介護保険法と障害者総合支援法の2つの異なったサービスを提供している事に驚きました。

以前勤めていた、小規模のデイサービスと違って、一日の活動スケジュールが事前に計画され、活動一つ一つがきめ細かくサービスが提供されている事にとても感銘を受けた事を覚えています。
特に、職員全員のご利用者に対する想い・介護へ対する熱意は素晴らしいと感じました。ご利用者より「ひまわりのスタッフは良い方ばかりいる。いつもありがとうね。ひまわりの職員さんはいつも私達の事を一番に考えてくれる」とお言葉を頂いた時はとても嬉しく思いました。私達はご利用者を支えるだけではなく、感謝の言葉を頂く事により逆にご利用者から支えられていると感じました。

ひまわりは、介護のプロとしてのやりがいを持ち、ご利用者から感謝される人に成長させてくれます。質の高い介護サービス・施設理念の実現に向けての取り組みや様々な勉強会・研修会などに積極的に参加することができます。困った時は職員間で助け合い、他職種との連携しチープアプローチを大事にし実践しています。それによりお互いの意識を高めあい、より良い介護のプロとして成長しているものだと私は思います。

介護職はきつい・汚い・危険の3Kといったイメージが先行しますが、健育会では人それぞれがかけがえのない存在で唯一無二の存在として個々人の尊厳は平等であるとしています。外見やイメージにとらわれず若い方が、ご利用者に対して尊厳と介護の仕事に対するプライドを持って仕事が出来るように、お手本となる介護を目指しこれからも頑張っていきたいと思います。