医療法人社団健育会
ひまわり在宅サポートグループ
健育会では福利厚生を充実させ、職員がやりがい、働き甲斐を持って働ける環境を整備していきます。
◎ご利用者宅を訪問し、看護業務を行なって頂きます。
ご利用者を中心に、ご家族もチーム医療・介護の一員として、各スタッフと共に役割分担し、ご利用者を軸としたケースカンファを行ない、その人らしい生活を安心してご自宅で過ごせるようサポートして頂きます。
ご利用者様の自宅という自分のフィールドではない場所での仕事は大変と思われるかも 知れませんが、訪問看護ならではのご家族やご利用者との親密なコミュニケーション形成や、自身の成長においても得られるものが多くあります。
※1人1台iPadの支給あり(ICT導入の為)
◎※病棟・クリニック・施設のみの経験しかない方でも使命感のある方なら、どなたでも歓迎いたします。独り立ちできるまで責任をもってサポートいたします。未経験者も働けるように、さまざまな研修を用意しています。
◎体験同行訪問を受け付けています。※パートの方の勤務時間は応相談(1週間のうち、30分程度でも構いません)
下記のいずれかにて勤務
パート契約の場合、1年ごと更新
・年2回 賞与月数3.5ヶ月
あ り 年1回
週休2日制
*リフレッシュ休暇・誕生日休暇
*土曜・祝日出勤の場合あり(出勤の場合は振替休日)
※年間休日121日(前年実績)
3ヶ月
※期間中の給与変更なし
健育会は職員のやりがい、働き甲斐のある職場環境を整えることに、全力投球しています。
・福利厚生の改善 結婚祝い金、出産祝い金の拡充、結婚相談のサポート、職員へ基金の導入など仕事は忙しくて大変です。
そんな中でもやりがいを感じられる職場を目指しています。経験や知識を得るための研修や勉強等学ぶことも多く、忙しい中での勉強をいかに効率よくできるのか。それもやりがい、働き甲斐があっての事。
皆さんが働きやすい職場づくりを目指しています。働きながらレベルアップしたい人を待っています!
当事業部は目標管理制度を採っており、皆働くスタッフの頑張り次第で優遇されます。
ご利用者のキラキラ輝く毎日をサポートするため、使命感のあるスタッフをお待ちしております!
福利厚生として1年以上勤務した職員の結婚祝い金30万円、出産祝い金50万円(条件あり)、その他「はぐくみ基金」「ベネフィット・ワン」「結婚相談所利用料半額」など職員への福利厚生を手厚くし、職員の働きやすさへ繋げていきます。
詳しい内容はお気軽にお問い合わせください。
採用担当まで、応募フォームまたは、お電話にてご連絡ください。
TEL.0225-21-5151